勵新社（濟南）科技有限責任公司2026年公開招聘公告
瀏覽次數：0 日期：2026-01-12
勵新社（濟南）科技有限責任公司為山東政通產業發展有限責任公司下屬子公司。公司聚焦文創產品開發與銷售、研學旅行服務、文化藝術活動策劃、園區運營管理、社區公共服務、廣告資源經營、停車場運營等八大核心業務板塊，精準錨定 “商埠文化傳承 + 社區服務 + 資產運營” 三位一體綜合服務商戰略定位，致力于以專業化運營能力賦能區域文化發展與民生服務升級。現因公司戰略布局深化及重點項目拓展需求，特面向社會廣納賢才，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位2個，計劃招錄3人。各崗位詳細招聘需求，詳見《勵新社（濟南）科技有限責任公司崗位需求表》（附件1）。
二、招聘原則與基本條件
（一）招聘基本原則
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格規范招聘條件與流程，科學統籌人才引進計劃，精準選拔優質人才，持續優化人才隊伍結構；
2.堅持人崗匹配原則，緊密圍繞公司戰略發展目標與實際業務需求，合理配置人力資源，保障人盡其才、才盡其用。
（二）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的道德品行，愛崗敬業，政治覺悟高，學習能力強；
3.具有適應崗位的身體條件和心理素質；
4.各招聘崗位年齡、工作經歷計算截止時間為2026年1月1日；
5.應聘人員應在報考前取得招聘崗位報名條件要求的學歷學位證書；
6.有以下情形之一的，不得報考：
（1）曾受過刑事處罰的，涉嫌違法犯罪被立案調查的，因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到行政機關處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍、開除公職的，曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（3）被列為失信被執行人且尚未履行義務的；
（4）在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
（5）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（6）報考后構成回避關系的；
（7）法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2026年 1月12日—1月19日12:00截止，逾期不再受理。
2.報名要求
報考人員每人限報一個崗位，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取報名資格的，一經查實，取消本次應聘資格。報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息及信息錯填導致資料不符的，取消其應聘資格。
3.報名方式：發送郵件進行報名。
請將報名材料及《報名表》統一打包壓縮發送至郵箱，將壓縮包名稱改為“姓名+崗位”。若未按要求提交，將取消報名資格：
（1）本人有效身份證正反面；
（2）高等教育階段學歷、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證書）、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；暫未畢業的考生提供有效期內的《教育部學籍驗證報告》，畢業證、學位證應在2026年7月1日前提供；
（3）《報名表》（詳見附件2）；
（4）相關資格證書（如有）；
報名系統將在規定時間內關停，不能在規定時間內提供以上材料的，視為放棄報名資格。經審查不合格的，取消其應聘資格，不再另行通知。
（5）無犯罪記錄證明（愛山東查詢）。
（二）資格審查和簡歷篩選
1.根據招聘崗位的需求、條件和應聘人員提交的材料進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。在審查報名條件的基礎上，對符合招聘條件的應聘人員嚴格按照崗位任職資格、應聘者履歷要素進行綜合簡歷篩選。
2.招聘期間，將以郵件或電話通知入圍應聘者參加相關招聘環節等有關事宜，未入圍者不再另行通知。
（三）綜合面試
1.采取綜合面試形式進行評選，分為初試和復試兩個環節。通過資格審查的應聘人員擇優進入初試環節；根據初試成績由高分到低分依次排名，并按招聘計劃1:3的比例確定進入復試范圍人選。達不到規定比例的崗位，按實有合格人數確定人選。
2.根據綜合面試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定進入考察和體檢范圍人員。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
3.面試時間、地點將以短信或電話形式通知。
（四）考察（背景調查）和體檢
1.考察（背景調查）。主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并核實考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料及工作履歷是否真實準確。報名人員需配合背景調查工作，如不配合或不能接受背調的，視為放棄。
2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經查實后給予不予錄用的處理；擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。 擬錄用人員不按規定的時間參加體檢的，視作自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，由公司根據應聘人員綜合評定研究確定擬錄用人員。
（五）公示聘用
1.根據面試面談成績、背景調查、體檢等情況確定擬聘用人員，并公示5個工作日。公示期滿后無異議或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續。對于因個人或其他原因未能按時報到入職的，公司將根據實際用人需求，經研究后決定是否啟動補錄程序。
2.新錄用人員與公司簽訂正式勞動合同。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務，并解除與原單位勞動關系及其他兼任職務。在聘用期間，未經同意不得兼任公司以外的其他職務。對錄用人員實行3個月的試用期，試用期按規定享受相應待遇。試用期合格的予以轉正，試用期不合格的，解除勞動合同。
四、其他
1.本次招聘只接受網絡報名，不接受電話、現場等報名方式。
2.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.報名材料及《報名表》請發送郵箱：[email protected]
4.咨詢電話：15634191777邢老師。
附件1：勵新社（濟南）科技有限責任公司崗位需求表
附件2：《報名表》